Conversation entre une assistante sociale et une salariée
  • 1 août
  • 3 min. de lecture

Contribuer au bien-être des assistants funéraire : Rencontre avec Ingrid Gellis

Depuis l’Accord National Interentreprises (ANI) du 9 décembre 2020 sur la santé au travail, la Qualité de vie au travail (QVT) est devenue QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).

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Mains tenant des billets
  • 17 juil.
  • 3 min. de lecture

Le guide du routard du financement d’entreprise : Un outil pour maximiser vos chances de succès

Vous avez un projet de création ou de reprise d’une agence de pompes funèbres ? D’une acquisition de fourgons mortuaires ? Pour le concrétiser, vous recherchez des financements, une tâche qui se révèle être un parcours du combattant.

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Photo Sophie Gidrol
  • 19 juin
  • 4 min. de lecture

Rencontre avec Sophie Gidrol, Palliatothérapeute : Comment aider les agents du funéraire à trouver leur place et à prendre du recul ?

Au quotidien, votre difficulté en tant que professionnel du funéraire est de trouver la bonne distance avec les proches des défunts.

Si vous êtes trop distant(e), vous risquez de heurter la sensibilité exacerbée de vos interlocuteurs. En revanche, si vous êtes trop impliqué(e), vous mettez en danger votre résistante psychologique.

En effet, vous pouvez être submergé(e) par les émotions : la mélancolie, la tristesse, l’injustice ou la colère. Même si vous avez un certain recul, un travail sur vous-même est nécessaire au risque d’une résurgence d’angoisses passées.

Alors comment aider les familles à gérer leur deuil, sans être impacté ? Pour y répondre, l’équipe Funix a rencontré Sophie Gidrol, palliatothérapeute pour vous aider dans la gestion de vos émotions.

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Photos d'un tas de masques chirurgicaux
  • 12 juin
  • 5 min. de lecture

Comment se préparer à la prochaine crise sanitaire dans le funéraire ?

La canicule, la grippe hivernale et le Covid-19 sont les crises sanitaires les plus meurtrières de ces dernières années. Des périodes éprouvantes, tant pour les familles endeuillées que pour les services de pompes funèbres qui sont en première ligne.

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Photo de six mains ouvertes formant un rond
  • 5 juin
  • 8 min. de lecture

Tout savoir sur les différents métiers du funéraire

Faire carrière dans le secteur du funéraire peut être gratifiant, même s’il est difficile de côtoyer la mort. Méconnue et peu attractive, cette activité est pourtant source d’emplois. Que vous soyez débutant ou expérimenté, les métiers du funéraire sont des accès à des parcours professionnels variés.

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Mains tenant une ampoule
  • 29 mai
  • 7 min. de lecture

Comment gérer la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans l’industrie funéraire ?

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est aujourd’hui un concept incontournable pour changer l’image du funéraire.

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Phot d'une femme souriante tenant un épi de blé
  • 15 mai
  • 3 min. de lecture

Rencontre avec Marie-France Rakotovao Mourton, coach spécialisée en gestion des émotions

Être assistant funéraire, c’est être confronté à la mort au quotidien. Un contexte difficile tant les émotions peuvent être exacerbées. En effet, face à la douleur des familles, les émotions ressenties sont parfois en décalage avec les émotions appropriées au travail.

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Photo d'un regard de femme avec un masque chirurgical
  • 24 avr.
  • 4 min. de lecture

La pratique de la thanatopraxie : Risques et prévention

Vous êtes thanatopracteur ? Que vous exerciez en indépendant ou comme salarié, la prévention des risques ne doit pas être négligée.

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Photo de tulipes
  • 17 avr.
  • 3 min. de lecture

Fleurs artificielles : Des nouveautés plus vraies que nature

Idéales pour les services commémoratifs, les fleurs artificielles sont une solution économique et durable. Pour les familles des défunts, ces fleurs ont plus d’un avantage. Hormis le fait de ne nécessiter aucun soin et de résister aux intempéries, les fleurs artificielles sont difficiles à distinguer des vraies.

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Allégez la charge mentale de vos conseillers et favorisez le bien-être au sein de vos agences
Nous sommes impatientes de vous rencontrer pour discuter de vos besoins et de vos aspirations. Prenons le temps d'échanger ensemble. Chaque agence a ses propres défis. Ensemble, explorons des solutions pour favoriser le bien-être de vos équipes et enrichir l’accompagnement des familles.